十年蝶變：“車醫(yī)生”的成長之路
2025-07-22 16:36:39
來源：西部決策網(wǎng)
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2015年，一間僅有四人的空曠車間里，沒有像樣的庫房，沒有趁手的工具，連開個會都得站著點名——這是神南產(chǎn)業(yè)公司車輛維修班初創(chuàng)時的模樣。
十年倏忽而過，每一位“車醫(yī)生”日復(fù)一日的堅守從未松懈，點點微光早已匯聚成奮進的火炬，更以那份磨不掉的匠心，穩(wěn)穩(wěn)守護著公司每臺車輛的每一公里。
破局：政策破冰點燃希望
2015年，正值煤炭行業(yè)低谷期。神南產(chǎn)業(yè)公司推行節(jié)支降耗，將車輛維修業(yè)務(wù)從外委轉(zhuǎn)自修，車輛維修班應(yīng)運而生。那時的他們，只有4個人，和幾臺“退休級”的老設(shè)備。“破箱子當(dāng)庫房”，連統(tǒng)一的工服都沒有。更讓大家犯難的是，公司提出將班組納入勞務(wù)編制，改變固定薪資模式。“簽了合同萬一不如現(xiàn)在咋辦？”“工資會不會降？”質(zhì)疑聲像車間里的油污一樣彌漫開來。
關(guān)鍵時刻，時任人力資源部部長的李建東細致地解讀了公司的相關(guān)政策，為大家撥開了迷霧?！熬幹普{(diào)整是為了長遠發(fā)展，技能培訓(xùn)、晉升通道都會打開，養(yǎng)老、醫(yī)療等保障一個都不會少?！崩罱|多次耐心地解釋，讓大家看到了未來的奔頭。最終，大家簽下合同，在迷茫中攥緊了改變的鑰匙。
那時的車間雖然空曠，但卻埋下了希望的種子。沒有條件，就創(chuàng)造條件：爛桌子擦一擦當(dāng)學(xué)習(xí)臺，生銹工具磨一磨繼續(xù)用，大家邊修邊學(xué)，在油污與汗水里，悄悄積蓄著力量。
淬煉：創(chuàng)新浪潮鍛造精銳
2020年，公司掀起“雙一流”班組建設(shè)浪潮，這股春風(fēng)吹進了維修班的車間，也吹來了蛻變的轉(zhuǎn)折點?！霸垡丫珰馍衲贸鰜?！”在區(qū)隊長馮軍飛的帶領(lǐng)下，大家一拍即合，從班組文化建設(shè)入手，開啟了班組的蛻變之路。
從技術(shù)突破到科技創(chuàng)新，從素質(zhì)提升到設(shè)備升級，他們啃下了一個個“硬骨頭”。
第一次接觸小保當(dāng)?shù)V業(yè)公司的防爆車時，3本圖紙被翻得卷了邊，車間的燈常常亮到半夜，硬是將18輛防爆車的維修任務(wù)提前完成，創(chuàng)效值達到280余萬元。
班組全員投身創(chuàng)新，累計完成40余項科技創(chuàng)新，斬獲省級榮譽2項、公司二等獎6項，個人命名項目1項，其中“一種車輛測漏裝置”申請為實用新型專利；學(xué)習(xí)的風(fēng)氣也日益濃厚，4名本科、4名大專，2人在考高起專，就連昔日的“技術(shù)小白”也已經(jīng)逐漸成長為“行家里手”。
車間的檢修設(shè)備整齊排列，統(tǒng)一的工服透著精氣神，班組陣地?zé)ㄈ灰恍隆摹皩⒕透伞钡健皠?chuàng)新干”，“車醫(yī)生”用實力證明：沒有克服不了的困難，只有不敢突破的勇氣。
傳承：十年匠心守護每一公里
十年光陰流轉(zhuǎn)，車輛維修班的車間里，扳手與零件碰撞的聲響從未停歇，而那份“護車行”的匠心，早已像車間墻角那抹最深的油跡，滲透進每一代“車醫(yī)生”的骨血里。
從4人到14人，數(shù)字的增長背后，是一場靜默卻有力的傳承。最早的4位“拓荒者”里，班長王國威如今已是班組里的“定海神針”。當(dāng)年的技術(shù)小白高鵬，如今也成了能獨當(dāng)一面的技術(shù)骨干，帶徒弟時總把親身經(jīng)歷的“傳幫帶”故事掛在嘴邊，手里的扳手，也像當(dāng)年班長那樣穩(wěn)。
十年間，班組從困境中起步，在創(chuàng)新中成長，維修車次累計達15.59萬次，修舊利廢創(chuàng)效128.68萬元，默默守護著公司156臺車輛的安全運行。
“車醫(yī)生，護車行！匠心在，夢必成！”振奮人心的誓言，是他們對過去的總結(jié)，更是對未來的承諾。這份傳承，是技術(shù)的接力，是精神的延續(xù)，是一群普通人用扳手?jǐn)Q出成長刻度，用匠心點亮奮進火花，更印證了：真正的匠心，從不是驚天動地的壯舉，而是把每一個當(dāng)下、每一個細節(jié)，都做到極致的堅持。而這樣的堅持，還在繼續(xù)。（供稿：馮斌）
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